(English version below)
Här samlar vi de synpunkter som kommit in från medlemmar inför förhandlingarna med Grebbestad. Sidan uppdateras löpande i takt med att nya synpunkter inkommer. Styrelsen och kansliet kommer i bästa möjliga mån att försöka besvara frågor som inkommer här (svaren i kursiv stil). Har du en synpunkt men finner den inte nedan? Maila carl@kkv-b.se så tar publicerar vi den här.
- Stengården har arbetstoppar under maj månad och i augusti-september, ibland även i april. Det är viktigt att det fortfarande är möjligt att arbeta som konstnär på stengården även om utbildningen pågår.
(Svar: Frågan kommer att ha hög prioritet när vi diskuterar detaljerna kring kursen med Grebbestads folkhögskola. Vi håller just nu på att gå igenom fakturor och bokningar för de senaste åren så att vi kan få en uppfattning om hur många som jobbar samtidigt på stengården vid arbetstoppar. Utifrån detta underlag kommer vi att försöka bereda plats för motsvarande antal även framöver.) - Enligt det planerade upplägget från Grebbestads folkhögskola kommer kursverksamhet att pågå under nio månader per år, två dagar per vecka. Detta minskar möjligheten för hitresta konstnärer att jobba längre sammanhängande perioder. Det är viktigt att vi fortfarande kan erbjuda tillräckligt många arbetsplatser som kan nyttjas oavbrutet i längre perioder.
(Svar: Se svaret ovan. Vår inställning är att kursen ska få så liten negativ inverkan som möjligt för våra medlemmar.) - Finns det möjlighet för Grebbestads folkhögskola att förlägga utbildningen till 1 okt – 1 apr för att undvika våra arbetstoppar?
(Svar: Nej. Det har att göra med det övergripande upplägget för folkhögskolekurser och med samordningen av Grebbestads folkhögskolas andra kurser, lärare och resurser. Däremot ska vi i görligaste mån se till att utbildningen lägger studiebesök och andra externa aktiviteter då vi har våra arbetstoppar.) - Kommer Statens Kulturråd fortfarande att kunna bevilja utrustningsbidrag till KKV Bohuslän om vi använder vår utrustning i kursverksamhet?
(Svar: Ja. Utrustningsbidraget kan beviljas till konstnärligt styrda verkstäder och det kommer vi att fortsätta vara. Samtliga våra bidragsgivare ser positivt på att vi samverkar med konstnärliga utbildningar, precis som vi gjort under hela tiden KKV Bohuslän funnits. I Västra Götalands kulturplan för 2016 – 2019 nämns särskilt att kollektivverkstäderna ska fortsätta utveckla samarbeten med utbildningar i värdkommunerna.) - Eftersom det kan antas vara huvudsakligen unga personer som går kursen är det viktigt att tänka på gällande föreskrifter för säkerhet och hälsa.
(Svar: Självklart ska vi vara noga med säkerheten. Framför allt gäller detta läraren för kursen som har ansvar för sina elever. Alla elever som går på Grebbestads folkhögskola är försäkrade genom utbildningen. Lägsta ålder för att gå på en folkhögskolekurs är 18 år. Medelåldern på hantverkskurser på Grebbestads folkhögskola pendlar mellan 23-28 år.) - Sammansättningen av vilka som vistas på KKV Bohuslän kommer eventuellt att förändras till att procentuellt sett bli fler studenter/elever och färre professionella.
(Svar: Ja, kanske, två dagar i veckan. Resten av tiden kommer det att se ut som vanligt.) - Kommer det fortfarande att finnas utrymme för stenkurser som riktar sig till professionella konstnärer på KKV Bohuslän om vi tar emot kursen från Grebbestads folkhögskola?
(Svar: Ja. Dessa kurser är i regel kortare och kan förläggas till sommaren eller när Grebbestads folkhögskola har lov eller andra studieuppehåll, exempelvis för studiebesök i utlandet. Det kommer dock att vara viktigt med samordning så att så få krockar som möjligt uppstår.) - Det behövs en ordentlig konsekvensanalys över för- och nackdelarna med utbildningen.
(Svar: Vi håller med. Vi kommer att hålla flera möten för att samla in åsikter och presentera underlag. Processen med att förhandla fram ett avtal med Grebbestad kommer att vara så transparent som möjligt och medlemmar ska få all information de behöver.) - Det kommer att krävas ytterligare investeringar i infrastruktur på stengården för att kunna härbärgera kursen, exempelvis nytt omklädningsrum, verktygsförråd, samlingsrum och kök.
(Svar: Ja. Vi ser positivt på möjligheterna att utveckla stengårdens infrastruktur i samarbete med Grebbestads folkhögskola och räknar med att en del av kursintäkterna kommer att kunna användas för investeringar på stengården.) - Behovet av städning och underhåll ökar när fler ska använda våra faciliteter.
(Svar: Ja. Vi har inte specifikt diskuterat just hur städning ska utföras ännu med Grebbestad eftersom vi inte ens börjat förhandla ännu, men de kommer att stå för sin egen städning oavsett om de hyr tjänsten eller om eleverna städar själva. Vad gäller ökade kostnader för underhåll så kommer vi att ta höjd för det i hyreskostnaderna för kursen.) - Det har länge varit så att 80% av KKVs intäkter härrör direkt eller indirekt från konstnärers arbete på stengården.
(Svar: Det stämmer inte. Ungefär hälften av KKV Bohusläns intäkter kommer från medlemmarna, det vill säga samtliga medlemmar. Där ingår intäkter för kursavgifter, försäljning av konst, serviceavgifter och annat.) - En fördel förutom inkomster kan ju vara att vi kan få elever som kan jobba som assistenter så småningom och kanske på sikt nya medlemmar.
(Svar: Ja, vi tror att det finns många fördelar med att vi får kursen. Intäkterna är viktiga för verksamhetens stabilitet, men viktigast av allt är förstås att vi blir fler som vill utnyttja våra faciliteter i framtiden.) - Av praktiska skäl är arbetsbås upptagna av pågående arbeten när konstnärerna inte är där och jobbar.
(Det stämmer. Vi behöver se över hur arbetsbåsen används så effektivt som möjligt så att konstnärer som vill arbeta får tillgång till platser. En lösning är att göra arbetsbåsen bokningsbara via vår hemsida.)
Here we collect the comments received from members for the negotiations with Grebbestad. The page is updated continuously as new comments are received. The board and the secretariat will in the best possible extent try to answer questions received here (answers in italics). Do you have a point but do not find it below? Mail carl@kkv-b.se and we will publish it here.
- Stone yard work peaks in May and August-September, sometimes even in April. It is important that it is still possible to work as an artist in the stone yard, although the training is ongoing.
(Answer: The issue will be a priority when discussing the details of the course of Grebbestad Folkhögskola. We are currently going through the bills and appointments for the past few years so that we can get an idea of how many people are working simultaneously on the stone yard at work peaks. On that basis we will try to make room for the corresponding number in the future.) - Under the planned arrangement of Grebbestad Folkhögskola courses will last for nine months a year, two days per week. This reduces the possibility of artists travelling here to work longer continuous periods. It is important that we can still provide enough workstations that can be used continuously for long periods.
(Answer: See the answer above. Our position is that the course will have as little negative impact as possible for our members.) - Is it possible for Grebbestad Folkhögskola to place education to October 1-April 1 to avoid our workload peaks?
(Answer: No. It has to do with the overall arrangement of the folk high schools and the coordination of Grebbestads Folkhögskola other courses, teachers and resources. But we should as far as possible ensure that the training adds visits and other external activities as we have our work peaks. ) - Will the Swedish Arts Council still be able to provide equipment grants to KKV Bohuslän if we use our equipment in the courses?
(Answer: Yes. Equipment grant can be given to artistic-driven workshops and we will continue to be. All of our contributors welcomes the fact that we collaborate with artistic programs, just as we did during the entire time KKV Bohuslän existed. The Västra Götaland cultural plan for 2016 – 2019 specifically states that collective workshops will continue to develop partnerships with educations in the host municipalities.) - Since it can be assumed to be mainly young people who take the course, it is important to consider the current regulations for safety and health.
(Answer: Of course we should be careful about safety. This applies particularly to the teacher for the course that will be responsible for his/her students. All students attending Grebbestads Folkhögskola are insured by the program. The lowest age needed to attend a course at a folkhögskola is 18 years. The average age of the hand crafting courses at Grebbestads folkhögskola is 23 – 28 years.) - The composition of the residents of the KKV Bohuslän will possibly change that percentage be more students / pupils and fewer professionals.
(Answer: Yes, maybe, two days a week. The rest of the time it will appear as usual.) - Will there still be room for the stone courses addressed to professional artists on the KKV Bohuslän if we accept the course of Grebbestad Folkhögskola?
(Answer: Yes. These courses are usually shorter and can be postponed until the summer or when Grebbestad Folk High School have permission or other interruption of studies, such as study visits abroad. However, coordination will be important so that as few conflicts as possible occurs.) - We need a proper impact assessment of the pros and cons of the program.
(Answer: We agree. We will hold several meetings to collect opinions and present documents. The process of negotiating an agreement with Grebbestad will be as transparent as possible, members will receive all the information they need.) - It will require further investment in infrastructure in the stone yard to accommodate the course.
(Answer: Yes, probably. We look forward to the possibility of developing stone farm infrastructure in partnership with Grebbestads college and expect that part of the course the proceeds will be used for investment in the stone yard.) - The need for cleaning and maintenance increases when more people to use our facilities.
(Answer: Yes. We have not specifically discussed precisely how the cleaning should be done with Grebbestad because we have not even begun negotiating yet, but they will be responsible for their own cleaning regardless of whether they rent the service or if the students clean themselves. As for increased costs for maintenance, we will take account for that in the rental costs for the course.) - It has long been the case that 80% of KKVs revenues derived directly or indirectly from the artists’ work on stone courtyard.
(Answer: Not true. Approximately half of the KKV Bohuslän’s revenue comes from its members, ie all the members. This includes revenues of tuition fees, the sale of art, service charges and other.) - One benefit in addition to revenues might be that we can get students to work as assistants eventually and perhaps eventually new members.
(Answer: Yes, we believe there are many benefits if we get the course. Revenues are important to the stability, but most importantly of course is that we attract more people who want to make use of our facilities in the future.) - For practical reasons, working booths are occupied by stones in progress even the artists are not there working.
(That’s right. We need to look at how the working booths are used as efficiently as possible so that artists who want to work have access to them. One solution is to make the working booths bookable through our website.)